Blockfi Ofrece Acciones y Bonos a Empleados Que Renuncien Tras Recorte del 20%

En un esfuerzo por evitar más despidos mientras lucha por ajustarse a las condiciones del mercado, BlockFi inició un "programa de separación voluntaria" para los empleados.

Por Stacy Elliott y Daniel Roberts

3 min lectura

El prestamista de criptomonedas BlockFi, que hace unas semanas finalizó un préstamo de 400 millones de dólares y los términos de una posible adquisición por parte de la plataforma de intercambio de criptomonedas FTX, está ofreciendo a los empleados la compra de acciones como una forma de reducir silenciosamente el número de empleados. La medida llega un mes después de recortar el 20% de su personal.

Un empleado de BlockFi dijo a Decrypt que la compañía está ofreciendo a los empleados 10 semanas de licencia pagada y 10 semanas de seguro médico continuo (comúnmente conocido como COBRA, que significa la Ley de Reconciliación del Presupuesto Omnibus Consolidado) para renunciar. La fuente también dijo que la empresa ha asegurado a los empleados que si aceptan la compra, podrán optar al desempleo.

BlockFi confirmó que a los empleados se les ofrecía la compra en un comunicado enviado por correo electrónico a Decrypt.

"BlockFi inició un programa de separación voluntaria para ajustar el tamaño de nuestra organización para el entorno actual del mercado", dijo un portavoz de la compañía a Decrypt. "Esta no es una acción que tomamos a la ligera y queremos asegurarnos de que los empleados tienen recursos para considerar la decisión que es correcta para ellos".

Desde que firmó el acuerdo con FTX de Sam Bankman-Fried el 1 de julio, Prince se ha mantenido firme en insistir en que todo está bien en BlockFi.

De hecho, la semana pasada, Prince dijo que cree que BlockFi no debería compararse con sus antiguos competidores insolventes: la empresa de corretaje Voyager y el prestamista Celsius. También dijo que la compañía aumentó sus tasas de interés en julio e insinuó que tienen "cosas emocionantes en preparación."

Al día siguiente, respondió al CEO de Pantera Capital, Dan Morehead, en Twitter, quien a su vez respondía a un ensayo del Wall Street Journal que declaraba que las finanzas descentralizadas "tienen un problema existencial."

En su entrada de blog, Morehead había llamado a BlockFi una "empresa de finanzas centralizadas". Prince respondió a Morehead: "Ellos estaban/están en bancarrota o son insolventes - nosotros no", refiriéndose a Celsius y Lehman Brothers, la firma de servicios financieros globales que se derrumbó en 2008 debido a su dependencia de los valores respaldados por las hipotecas subprime que entraron en mora.

Pero Prince tuvo un tono más conciliador el mes pasado cuando la empresa anunció despidos.

El 13 de junio, BlockFi redujo su plantilla en un 20%, pasando de 850 empleados a unos 680, según un hilo de Twitter publicado por el CEO Zac Prince.

Prince continuó diciendo que la compañía había estado trabajando para recortar el gasto en marketing y proveedores, reducir la compensación de los ejecutivos y ralentizar su contratación.

"Al igual que muchos otros en la tecnología, hemos sido afectados por el cambio dramático en las condiciones macroeconómicas, que han tenido un impacto negativo en nuestra tasa de crecimiento", escribió Prince en un hilo de Twitter. "Como resultado, nuestro objetivo número uno ha sido lograr la rentabilidad para que podamos ampliar nuestra pista de aterrizaje y controlar nuestro destino".

Ahora, a medida que el invierno de las criptomonedas se prolonga, BlockFi vuelve a empequeñecerse.

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